Risorse Umane

Strategia vincente per farsi selezionare dalle aziende

STRATEGIA VINCENTE PER FARSI SELEZIONARE DALLE AZIENDE La prima cosa da fare è chiarirsi le idee, capire davvero cosa si vuole e cosa si sa fare, darsi degli obiettivi e sviluppare una strategia di ricerca del lavoro. Spesso si sottovaluta l’importanza del proprio Curriculum Vitae. E’ importante dedicare del tempo alla stesura del proprio CV [...]

By | 11 marzo, 2016|Risorse Umane|

LA DISCIPLINA DEL PROJECT MANAGEMENT E LA FIGURA DEL PROJECT MANAGER

LA DISCIPLINA DEL PROJECT MANAGEMENT E LA FIGURA DEL PROJECT MANAGER IL CONTESTO La crisi che abbiamo vissuto in questi ultimi anni, e che ancora stiamo vivendo, impone di individuare discipline e professionalità idonee per avviare una fase di ripresa socio-economica. Tra le tante componenti che devono essere considerate strategiche dalle aziende, una di queste [...]

By | 05 gennaio, 2015|Risorse Umane|

Sapresti sostenere un colloquio di selezione in inglese?

sapresti sostenere un colloquio di selezione in inglese? sai cosa dire e cosa non dire? abbiamo individuato per te le domande più frequenti, prova a seguire queste poche e semplici indicazioni: 1) "First of all, tell me about yourself" questa ha la massima probabilità di essere la prima domanda: descrivi brevemente, in ordine, le tue [...]

By | 15 febbraio, 2012|Risorse Umane|

Si può fare qualcosa contro la disoccupazione giovanile (senza soldi)?

Sono oltre due milioni (secondo l’Istat) i giovani che ormai non riescono a trovare lavoro, localizzati soprattutto al Sud. Come far fronte a questa situazione? In primo luogo occorre che sia chiaro un punto: non possiamo indurre la speranza che vi possa essere una qualche salvezza in posti statali, nelle pubbliche amministrazioni o nella tranquillità [...]

By | 23 novembre, 2011|Risorse Umane|